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西吉縣向新疆轉移就業和移民安置好消息,附:兵團招工及落戶政策

固原西吉同城 2019-06-07 23:37:39

為進一步做好向新疆生產建設兵團轉移就業和移民安置職工工作,有效促進全縣勞動力轉移就業,增加城鄉居民收入,真正實現精準就業,助推脫貧攻堅。近日西吉縣委政府成立了赴新疆對接就業安置職工考察團,縣人大、政府、政協分管領導帶領縣人社局、扶貧辦、公安局、就業局相關部門負責人及興隆、什字、偏城、火石寨、白崖、震湖、田坪等鄉鎮負責人和農戶代表,于2017年4月29日至5月8日赴新疆建設兵團第二師21、22團、第七師129、130、131團考察了轉移就業安置職工各項政策、就業崗位、福利工資待遇、住房及家屬安置、子女上學、醫療和社保待遇等情況。


先后深入5家團場、15家單位、6個農業產業化基地、4個工業園區(紡織園區)、16家企業實地考察學習,召開座談會5場次,通過實地考察、座談交流,我縣與新疆建設兵團第二師21、22團、第七師129、130、131團結為友好協作關系,達成轉移就業安置職工落戶合作意向300戶900人;與重點紡織用工企業,初步達成就業意向1000余人(其中新疆仁和紡織科技有限公司50人、新疆華桉紡織有限公司飛500人、克拉瑪依市潤泰紡織有限公司100人,新疆兵團第七師胡楊河紡織服裝工業園200人,新疆百禾晶生物科技有限公司200人、巴州正達綠源生物科技有限公司200人)。

通過考察對接,西吉縣向新疆生產建設兵團轉移就業安置職工,方向選擇正確、前景廣闊,也是有效促進農民轉移就業,增加農民收入,真正實現精準扶貧、精準脫貧最有效的途徑。為有效落實考察成果,搶抓機遇,加大向新疆生產建設兵團轉移就業和勞務移民工作力度,把向新疆生產建設兵團轉移就業安置職工作為全縣當前打贏扶貧攻堅促進農民增收的著力點及實現精準扶貧,精準脫貧的重要舉措來抓。西吉縣就業創業和人才服務局微信平臺從今日開始,不間斷地推出新疆建設兵團勞動力引進優惠政策(轉移就業安置職工、企業招工優惠政策等) ,分年度向新疆轉移就業安置職工,最好通過市場化運作形式發揮勞務中介組織和勞務經紀人引領帶動作用,實現已在新疆就業的產業工人向移民的有效過渡。


我縣有意愿到新疆兵團招工落戶的人員請到各鄉鎮勞務管理服務站或西吉縣人力資源社會保障大樓二樓就業創業服務大廳報名登記!(報名時請攜帶本人身份證)??????
? ? ? ?聯系電話:0954-3016443


新疆生產建設兵團第七師

新疆生產建設兵團第七師位于準格爾盆地西南部的奎屯河流域,與奎屯市、克拉瑪依市、烏蘇市高度融合,是天山北坡經濟帶的中心區和“絲綢之路經濟帶” 的重要節點,也是國家“一帶一路”建設的核心區和北疆商貿物流服務區的樞紐。有193萬畝耕地,農業綜合機械化率97﹪,分為奎屯、車排子、高泉、烏爾禾四大墾區,轄天北新區、五五工業園區兩個兵團級園區和11個農牧團場。是兵團重要的煤電、煤化工、石油化工、鹽化工基地。是北疆鐵路客運、貨運中心和主要物資集散地,312、217國道、連霍高速、奎克高速、蘭新鐵路、精伊霍鐵路、奎北鐵路交匯于此。“十三五”期間第七師提出了“人口發展戰略”目標,團場計劃新招錄職工2.5萬人,以胡楊河市、紡織園區、工業園區為平臺,發展優勢產業,落實10000人就業發展規劃。已出臺了《第七師團場招錄職工實施方案》、《第七師“胡楊人才工程”實施辦法》、《第七師二孩生育家庭激勵機制實施方案》、《第七師新增從業人員住房優惠政策實施方案》、《第七師推進戶籍制度改革實施方案》、《兵團第七師招工落戶簡章》六個實施方案及優惠政策。2017年降低了招工招錄門檻,放寬了落戶政策,對外來勞動力的就業和招錄職工方面,在計劃生育、住房安置、子女就學等提供了優惠政策,鼓勵外省區的人才和勞動力來七師。

一、勞動用工需求情況

通過對全師40個企業調查摸底,截至目前,用工缺口2188個。3個園區17家企業用工缺口1992個,其中:天北新區11家企業用工缺口591個,五五工業園區4家企業用工缺口851個,130團紡織工業園區2家企業用工缺口550個。

天北新區主要缺工企業有:奎屯錦孚紡織有限公司缺工200人(紡織操作工),小二谷電子商務缺工200人(電商經濟人)。

五五工業園區主要缺工企業是新疆勝沃能源開發有限公司(在建企業),用工缺口800人(操作工)。

130團紡織工業園區主要缺工企業有:新疆仁和紡織科技有限公司缺工450人,新疆華桉紡織有限公司缺工100人。崗位工種為紡織操作工。

通過調查可以看出,除新疆勝沃能源開發有限公司(在建企業)以外,目前主要是棉紡企業用工缺口較大。

二、招工落戶基本政策

(一)招工、落戶時間

2017年2月20日-2017年12月31日

(二)落戶人員條件和政策

1.非七師戶籍人員,戶主年齡在45周歲以下,隨遷家屬不受年齡限制。

2.無精神病史、無重大疾病史、無犯罪記錄。

3.落戶者攜帶身份證、戶口本、七師醫院體檢證明到所屬轄區公安部門辦理落戶手續,免除一切工本費用。

4.無固定住所的,可由各用工單位統一集體落戶。

5.凡在七師轄區內落戶的,可享受七師水、電、暖優惠政策。新招錄職工戶籍雖未遷至七師轄區,但履行了招錄工手續的,同樣享受水、電、暖優惠政策。

6.凡在七師落戶的職工子女就業、入學享受當地職工子女同等待遇。

(三)招錄職工范圍及條件

1.凡來團場(不落戶也可以)從事土地承包人員、企業招錄的員工,均可辦理招錄職工手續。

2.招錄的新職工統一享受職工社保政策。

3.招錄的職工年齡:男18-45歲、女18-35歲。

(四)招錄職工的優惠政策

1.新招錄職工由用工單位提供住房一套。租住團場樓房的,租金優惠;租住連隊平房的,前三年免租金,并實行以租金抵扣房款。

2.新招錄職工在團場購置住房的,可享受每戶2.5萬元住房補貼。

3.新招錄職工子女就業、入學享受當地職工子女同等待遇。

(五)就業優惠政策

1.新招錄職工每戶可分配40畝左右的土地承包,一人參加土地承包,一人安排到工廠就業。參加土地承包的,按團場職工政策執行;到工廠就業的,按工廠用工政策執行。

2.新招錄職工參加土地承包的,可享受小額農戶貸款政策。

3.大戶承包或私人開發土地的雇工人員,納入團場的統一管理,按每人40畝地辦理招工落戶手續,并享受同等土地、水價、電價政策。

4.到團場所屬園區紡織廠參加工作,滿五年以上的,可分配20-40畝土地耕種。

5.鼓勵本師職工子女、大學生、復轉軍人回師就業,安排工作崗位,享受同等優惠政策。

6.各團場、企業可根據自身實際制定相應的優惠政策。

三、人才政策

為落實第七師第九次黨代會提出的“實施人口人才發展戰略”,加快人口人才聚集,改善人才結構,更好的為七師經濟社會發展提供人才智力支持,師決定在“十三五”期間,實施“胡楊人才工程”,即引進100名高級人才(碩士以上學位或副高級以上職稱),1000名大學生(全日制國民教育大專以上大學畢業生),10000名職業技能人才(中專及職業技術學院畢業生)。

引進人才到企業工作的,實行試用期三個月;到事業單位工作的,實行試用期六個月;在公務員崗位工作的,實行試用期一年。機關事業單位人員按機關事業單位工資標準執行。團場、企業實行保底工資,在試用期內,對引進的研究生、大中專畢業生實行試用期保底月工資,具體不低于以下工資標準(含“三險一金”):研究生4300元/月;本科生4000元/月;大專生3800元/月;技校、中專生3500元/月。

引進人才應與用人單位簽訂5年以上工作合同,補貼資金實行分級承擔、分期支付的原則。對引進的高級人才給予每人10萬元安置補貼,師財政承擔50%;對引進的大學生給予每人5萬元安置補貼,師財政承擔50%;對引進的職業技能人才給予每人0.5萬元安置補貼,師財政承擔30%。以上引進人才在師區域內流動,只能享受一次安置補貼政策。如流動到師屬新單位工作的,可以繼續享受原單位未享受完規定期限的安置補貼。工作未滿五年或流動到師外單位工作的,相關待遇自動終止。補貼金額分三年發放。

師招工、落戶辦公室咨詢電話:0992-3902003

招工就業優惠政策咨詢電話: ? 李勁輝 13379725556

落戶優惠政策咨詢電話: ? ? ? ? ? 張新軍 13319926369

住房優惠政策咨詢電話: ? ? ? ? ? 陳 ?冬 17797929527


新疆生產建設兵團第二師二十一團


一、團場簡介

新疆生產建設兵團第二師二十一團(和靜縣開來鎮)位于焉耆盆地北部, 緊依開都河,地跨和靜、焉耆兩縣,東西長約28公里,南北寬3-5公里,海拔1057-1065米,環境優美,氣候宜人。全團共有耕地面積8.13萬畝,總人口11666人,主要種植小麥、甜菜、番茄、辣椒、甜葉菊等作物,是一家國有中型農牧團場。

二十一團于1953年6月建團,歷史悠久,隨著社會經濟的不斷發展,團場農業機械化程度不斷提高,為適應經濟發展新常態,團場加大產業結構調整,大力發展特色種植業、大棚、林果業等高效農業,提供了大量的就業崗位,因團場人口老齡化加劇,為解決團場勞動力不足,現面向疆內外招錄新職工150戶450人。

二、招錄對象

招錄對象是非二十一團戶籍人口,通過戶口遷移至第二師二十一團或在第二師二十一團范圍內長期從業、學習和生活的常住人員。

三、招錄條件

(一)基本條件

1、身體健康,思想端正,無殘疾、無精神病史。

2、遵紀守法,誠實守信,無犯罪記錄、無吸毒史。

3、必須在二十一團從業、學習和生活半年以上,鼓勵在二十一團落戶。

(二)招錄新職工條件(除具備以上條件外)

1、男45周歲(含45周歲)、女35周歲(含35周歲)以下。

2、具有正常勞動能力。

3、服從團場分配,服從統一管理。

四、工作崗位及工資待遇

(一)工作崗位

招錄職工后與團場簽訂勞動合同,依法繳納社會保險,從事種植業、設施農業、林果業等高效農業生產。

(二)工資待遇

1、前三年按照產業化工人管理,每月勞動報酬2480元/人,另加全勤獎勵500元/人。

2、有生產經營能力及資金的也可實行單獨承包,資金不足時,可實行五戶聯保形式在金融機構貸款,承包土地35畝/人,設施農業3個標準棚/人,蘋果、梨25畝/人,葡萄15畝/人,收入按本團職工承包辦法進行核算。

五、福利待遇

(一)落戶待遇

招錄為職工后,團場將積極協助遷入戶口,辦理落戶的手續費以外的附加費用全部由團場承擔;單趟路費按照職工探親標準報銷;三年內每月給予600元的生活補貼;前三年補貼3000元/年的個人應繳納的社保費,由團場代繳。

(二)住房待遇

團場為每戶新招錄職工提供一套60平米左右簡裝周轉房(父母隨遷的可另外安排一套住房),配備基本生活設施,前三年免收租金、后二年租金減半,未婚人員一般由團場統一安排集體宿舍。新落戶人員在團場購買樓房享受與團場職工同等優惠政策。新落戶人員購買周轉房的,自繳納租金起5年內的租金可以折算成房款。

(三)社會保障待遇

新招錄的職工,社保累計連續繳費達到15年以上,達到法定退休年齡時辦理退休,按月領取養老金,養老金標準按國家政策執行。新遷入人員在原戶籍所在地參加社會保險的,可辦理轉移接續;未參加社會保險人員,可在團參加城鎮居民養老和醫療保險,三年內保險費由團場按本人參保標準核銷50%。

(四)就醫待遇

團場提供良好的就醫環境,新落戶人員享受每年免費健康體檢一次,參加醫療保險住院時享受醫療報銷比例按兵團醫保政策執行。新招錄的職工三年內住院報銷比例在上述比例的基礎上提高8%,由團場核銷。

(五)救助待遇

凡落戶二十一團,其隨遷入的親屬符合低保政策的,每月可享受當地最低生活保障金。

(六)子女就學待遇

團場提供優質的教育資源,全面實行12年(學前3年、中小學9年義務教育)免費教育,高中階段免費教育政策按師市有關文件執行。新落戶人員的子女在團場入學的,在學籍遷入辦理和管理上提供便利。

(七)其他待遇

團場免費為新招錄職工進行生產技能培訓和技術指導服務,免費為隨遷人員進行就業創業和崗位技能培訓。新招錄職工或隨遷家屬自主創業的,可免費參加職業技能和創業培訓,并對10萬元以內創業貸款的利息,給予全額貼息。

聯 ?系 ?人:楊江林

咨詢電話:0996-6312019 ??13999621932

聯 ?系 ?人:林有全

咨詢電話:0996-6312079 ??18099463658

地 ? ? ? ?址:新疆和靜縣開來鎮(二十一團)


新疆生產建設兵團第二師二十二團


美麗的新疆生產建設兵團第二師二十二團地處天山南麓巴州和靜縣境內,土地肥沃、光照充足、溫差顯著,主要種植啤酒花、萬壽菊、甜菜、番茄、辣椒、甜葉菊等作物,是巴州重要的糧油、蔬菜基地。根據團場發展需要,現向社會招納各行各業人員,來我團發展創業。

一、招工時間

2017年1月1日開始,到2017年6月31日止。

二、招工條件

1、熱愛祖國、熱愛兵團、遵紀守法,無劣跡、無犯罪記錄。

2、身體健康,無殘疾、無精神病史,有勞動能力,自愿到團場工作,服從分配和統一管理。

3、內地戶籍人口,男性18-45周歲,女性18-35周歲。

4、招錄職工可隨帶親屬(父母、配偶、子女),條件同上1、2。

三、優惠政策

(一)住房保障。

1、為已婚職工按每戶人口數量提供不同面積的簡裝公租房,為未婚新職工提供設施齊全的集體公寓,已婚和未婚人員均配備基本生活用品,水、電、暖等費用由個人承擔。

2、前三年免交租金,第四年起按團場房屋租賃規定標準收取租金。

3、購房可實行“以租代買”政策,自愿購買樓房的新職工,己交租金可計入購房款,享受2.5萬元的住房補貼。

(二)收入保障。

1、新招錄的職工,前三年按林業管理和農業管理的標準進行班組管理,完成年度管理定額的,職均年收入不低于25000元,按月發放。

2、三年后實行定額管理+績效經營模式保障收入;

3、農閑時由團場提供就業信息股務和勞務公司統一組織外出就業,增加收入。

4、從事個體或自主創業的新職工及其家屬,可享受不超過10萬元的小額擔保“雙創”貼息貸款政策,初次創業的新職工,給予全額貼息,二次貸款的給予50%的貼息;

5、子女符合就業條件的,優先解決或幫助實現就業。

(三)退休保障。

新招錄的職工,社保繳費滿15年以上,達到法定退休年齡可辦理退休,預計月退休工資不低于2500元。

(四)社會保障

1、新職工親屬,符合低保政策的,每月可享受382元最低生活保障金。

2、2011年7月1日前滿60歲的,每人每月發放115元的基礎養老金(可與低保政策同時享受);

3、60周歲以上老年人月加發87元/人,18周歲以下未成年人月加發22元/人。

(五)就醫就學政策。

1、團場提供良好的就醫環境,薪職工按規定享受城鎮職工基本醫療和城鎮職工大病醫療保險,按國家相關規定報銷醫療費用;

2、其隨遷親屬繳納城鎮居民醫療后,按國家相關規定報銷醫療費用;

3、享受每人每年免費健康體檢一次。

4、新職工的子女可享受免費15年義務教育(學前3年,義務教育9年,高中3年)。

(六)落戶保障。

自愿落戶的新招錄職工及其直系親屬,團簡化戶口落戶手續幫助辦理,暫不遷戶的,可辦理團場居住證。

四、需提供的資科及招錄程序

報名人員需攜帶本人身份證、戶口薄、政審表及相關證明,一寸免冠照片2張。填寫《新疆生產建設兵團第二師二十二團新招錄職工信息采集表》,到指定地點面試。

咨詢電話:辦0996-6332821 ?0996-6332067

手? ? ? ??機:18999012562???18999610636


來自:西吉縣就業創業和人才服務局

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